กฎหมายที่รัฐกำหนดขึ้นเพื่อเป็นมาตรฐานให้นายจ้างและลูกจ้างยึดเป็นแนวปฏิบัติ ในเรื่องเกี่ยวกับสิทธิ หน้าที่ และความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง เพื่อคุ้มครองการจ้างงานและส่งเสริมสภาพการทำงาน
กฎหมายแรงงานไทยประกอบด้วย
1. ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ บรรพ 3 ลักษณะ 6 จ้างแรงงานมาตรา 575-586
2. พระราชบัญญัติสงเคราะห์อาชีพแก่คนไทย พ.ศ. 2499
3. พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518
4. พระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2521
5. พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522
6. พระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. 2528
7. ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่องการคุ้มครองแรงงานในกิจการประมงทะเล (ฉบับที่ 3) ลงวันที่ 7 เมษายน 2536
8. พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541
9. พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533
10. พระราชบัญญัติกองทุนเงินทดแทน พ.ศ. 2537

ปรับปรุงล่าสุดเมื่อ 13/09/2567